Индивидуальный образовательный маршрут профессионального развития педагогических работников, управленческих кадров (ИОМ) – комплекс мероприятий, включающий описание содержания, форм организации, технологий, темпа и общего времени освоения педагогическим работником необходимых знаний, умений, практических навыков и опыта, основанный на персонифицированном подходе к организации дополнительного профессионального образования, в том числе учитывающем актуальные дефициты профессиональных компетенций педагога, его личные ресурсы, педагогический контекст образовательной организации, в которой он работает, а также возможности и ресурсы системы ДПП федерального и регионального уровней.
Документы о проектировании, реализации и сопровождении ИОМ
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 № 3273-р «Основные принципы национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста»
- Распоряжение Минпросвещения России от 16 декабря 2020 г. № Р-174 «Об утверждении Концепции создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров»
- Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. № Р-303 «О внесении изменений в Концепцию создания единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров, утвержденную распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 16 декабря 2020 г. № Р-174
- Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 27 августа 2021 № Р-201 «Об утверждении методических рекомендаций по порядку и формам диагностики профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров образовательных организаций с возможностью получения индивидуального плана»
- Примерная инструкция по составлению образовательного маршрута педагогического работника (письмо ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» от 14.10.2022 № 3264)
- Примерная инструкция по составлению «дорожной карты» методического сопровождения педагогического работника (письмо ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» от 19.10.2022 № 3302)
- Примерный порядок закрепления региональных методистов за педагогическими работниками (письмо ФГАОУ ДПО «Академия Минпросвещения России» от 24.10.2022 № 3418)
- Положение об индивидуальном образовательном маршруте непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и управленских кадров Иркутской области (распоряжение министерства образовании Иркутской области от 23 января 2024 года № 55-51-мр «Об отдельных вопросах создания и функционирования региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Иркутской области)
- Состав муниципальных координаторов проектирования, реализации и сопровождения ИОМ в муниципальных образованиях Иркутской области (приказ ГАУ ДПО ИРО от № «О сопровождении реализации индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников образовательных организаций Иркутской области»)
Направления (треки) реализации ИОМ педагогических работников
Цель ИОМ: совершенствование профессиональных компетенций педагогических работников по вопросам организации воспитательной деятельности в классных коллективах / учебных группах профессиональных образовательных организациях Иркутской области.
Целевая аудитория: классные руководители общеобразовательных, кураторы учебных групп профессиональных образовательных организаций Иркутской области
Модель реализации и функции субъектов РС НМС при реализации ИОМ, утверждена приказом ГАУ ДПО ИРО от 06 мая 2024 года № 108 «О сопровождении реализации индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников образовательных организаций Иркутской области»
Итог реализации ИОМ: представление практики классного руководства /кураторства учебной группой
Ресурс для проектирования, реализации и сопровождения: «ИОМ-ОФИС.38»
Сроки реализации: март-ноябрь 2024 года
Команда сопровождения
Состав региональной проектной группы трека «Мастерская классного руководителя / куратора»
Состав наставников трека «Мастерская руководителя/ куратора» (из числа членов регионального сетевого сообщества «Воспитание38»)
Цель ИОМ: совершенствование профессиональных компетенций педагогических работников и управленческих кадров дошкольных образовательных организаций по вопросам внедрения и реализации Федеральной образовательной программы дошкольного образования.
Целевая аудитория: педагогические работники и управленческие кадры дошкольных образовательных организаций Иркутской области.
Итог реализации ИОМ: прохождение диагностики профессиональных компетенций по вопросам внедрения и реализации ФОП ДО.
Ресурс для проектирования, реализации и сопровождения: «ИОМ-ОФИС.38»
Сроки реализации: март-ноябрь 2024 года
Модель реализации и функции субъектов РС НМС при реализации ИОМ, утверждена приказом ГАУ ДПО ИРО от 24 мая №120 «О сопровождении реализации индивидуальных образовательных маршрутов педагогических работников дошкольных образовательных организаций Иркутской области»
Команда сопровождения:
Состав региональной проектной группы трека «Внедрение и реализация ФОП ДО»
Контактные данные по вопросам проектирования и реализации ИОМ:
Должность | ФИО | Контакты |
Руководитель ЦНППМ | Баранова Наталья Сергеевна | тел.: 8-3952-500-904, доб. 246 e-mail: n.baranova@iro38.ru |
Заведующий сектором организации деятельности и сопровождения регионального методического актива ЦНППМ | Романова Ирина Николаевна | тел.: 8-3952-500-904, доб. 293 e-mail: i.romanova@iro38.ru |
