В 2022 году Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников ГАУ ДПО ИРО (ЦНППМ ГАУ ДПО ИРО) в партнерстве с представителями муниципальных образований Иркутской области организует онлайн-встречи по вопросам методического сопровождения профессионального развития педагогов и руководителей образовательных организаций.
Региональная коворкинг-площадка – новый формат взаимодействия представителей муниципальных органов управления образованием, муниципальных методических служб и представителей системы научно-методического сопровождения педагогов и руководителей регионального уровня (ГАУ ДПО ИРО, ГАУ ИО ЦОПМКиМКО, Региональный институт кадровой политики и др.).
Участники встречаются в онлайн-пространстве каждый четвертый четверг месяца для обсуждения тенденций и содержательных ориентиров поддержки профессионального развития педагогов и руководителей, презентации результативных муниципальных практик. Уже стало традицией открытие и активное участие в виртуальных методических встречах заместителей директора ГАУ ДПО ИРО, руководителя и сотрудников ЦНППМ.
В январе 2022 года в рамках онлайн-сессии «Проектирование и реализация индивидуальных маршрутов профессионального развития педагогов и руководителей» спикерами площадки стали директор МАУ ДПО «ЦРО» г. Братска Ирина Николаевна Кускова и заместитель директора по научно-методической работе МАУ ДПО «ЦРО» г. Братска Юлия Владимировна Безкровная. В своем выступлении коллеги представили современные формы сопровождения педагогов г. Братска, эффективные практики использования тьюторской методики на муниципальном уровне.
Февральская сессия была посвящена обсуждению ресурсного потенциала современных образовательных технологий в методическом сопровождении педагогов и руководителей. Экспертами коворкинг-площадки стали коллеги из Тульской области и Краснодарского края:
– Юлия Петровна Андреева, директор Технопарка универсальных педагогических компетенций Тульского государственного педагогического университета им Л. Н. Толстого, федеральный эксперт МТА, общественный эксперт АСИ по направлению «Образование и кадры», представила авторскую позицию в отношении содержания и требований к образовательной среде, мотивирующей к профессиональному развитию современного педагога;
– Татьяна Валерьевна Иванова, кандидат педагогических наук, доцент, заместитель руководителя Учебно-тренировочного центра профессионального мастерства Всероссийского детского центра «Смена», детально охарактеризовала особенности методического сопровождения построения личностно-профессионального профиля педагога дополнительного образования.
Сотрудники муниципальных методических служб г. Братска и г. Усть-Илимска выступили с обобщением практик методического сопровождения педагогов и руководителей на муниципальном уровне:
1. Ирина Николаевна Кускова, директор МАУ ДПО «ЦРО», Юлия Владимировна Безкровная, заместитель директора по научно-методической работе МАУ ДПО «ЦРО», в онлайн-формате рассказали о современных форматах методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров г. Братска.
2. Татьяна Николаевна Кадочникова, заведующий сектором организационно-методического сопровождения профессионального роста педагогических работников инновационного отдела МКУ «Центр развития образования»; Юлия Евгеньевна Соловьева, руководитель Центра электронного и смешанного обучения, учитель информатики МАОУ «СОШ № 11», представили возможности «Центра электронного и смешанного обучения» – платформы методического сопровождения педагогических работников г. Усть-Илимска.
О специфике методического сопровождения деятельности профессиональных сообществ в муниципальных образованиях Иркутской области рассуждали участники в марте 2022 года в рамках выступлений спикеров региональной коворкинг-площадки:
– Ирины Александровны Андреевой, заместителя директора МКУ «ЦРО» Черемховского района «”Единый методический день” – работа над ошибками»;
– Оксаны Васильевны Блиновой, директора МКУ «Информационный методический центр» г. Усолье-Сибирское, «Экспертная сессия как форма методического сопровождения заместителей директора при организации методической деятельности в общеобразовательной организации»;
– Василины Остаповны Ригуц, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, учителя русского языка и литературы МБОУ «СОШ № 32»;
– Ирины Цыреновны Буржатовой, заместителя директора по воспитательной работе МБОУ «СОШ № 40», под руководством Светланы Афанасьевны Загвоздиной, директора МБУ ДПО «Центр обеспечения развития образования» г. Ангарска;
– Юлии Владимировны Безкровной, заместителя директора по научно-методической работе МАУ ДПО «ЦРО», «Педагогические мастерские как эффективная форма неформального образования педагогов г. Братска»;
– Ольги Сергеевны Чернышевой, методиста МАУ ДПО «ЦРО», «Сетевое взаимодействие молодых педагогов: неформальные форматы».
Апрельская онлайн-сессия была посвящена обсуждению алгоритмов проектирования системы обеспечения профессионального развития педагогических работников как механизма управления качеством образовательной деятельности на муниципальном уровне. Экспертами коворкинг-площадки стали сотрудники государственного автономного учреждения Иркутской области «Центр оценки профессионального мастерства, квалификаций педагогов и мониторинга качества образования» (ГАУ ИО ЦОПМКиМКО).
Заместитель директора ГАУ ИО ЦОПМКиМКО Наталья Владимировна Костенко и аналитик ГАУ ИО ЦОПМКиМКО Наталья Владимировна Бармина актуализировали содержательные и организационные подходы к подготовке и проведению процедур оценки муниципальных механизмов управления качеством образования на муниципальном уровне в 2022 году, приоритетные направления развития региональной образовательной системы, профессионального развития педагогических работников и руководителей образовательных организаций Иркутской области.
Высокую заинтересованность участников онлайн-сессии вызвал опыт реализации на муниципальном уровне управленческого цикла на примере проектирования и подготовки к оценке муниципальной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Зиминского района, представленный Оксаной Анатольевной Кузнецовой, и. о. председателя Комитета по образованию администрации Зиминского района, Инной Адамовной Курбаловой, директором МУ «Центр развития образования учреждений Зиминского района».
Ближайшие тематические сессии региональной коворкинг-площадки для представителей муниципальных органов управления образованием и муниципальных методических служб Иркутской области будут посвящены презентации опыта методического сопровождения педагогов и руководителей по следующим направлениям:
– «Муниципальные практики наставничества педагогических работников и управленческих кадров» (26 мая 2022 года);
– «Региональная образовательная инфраструктура как методический инструмент (на примере образовательных центров «Точка роста», детских технопарков «Кванториум», «IT-кубов», Центров опережающей профессиональной подготовки) (23 июня 2022 года).
Опыт взаимодействия субъектов Региональной системы научно-методического сопровождения профессионального развития педагогов Иркутской области в мае и июне 2022 года представят:
- Управление образования города Черемхово;
- МОУ ДПО «Центр развития образования города Саянска»;
- МКУ «Центр ППиФСОУ Куйтунского района»;
- МКУ Управление образования администрации муниципального района «Баяндаевский район» Иркутской области;
- Управление образования муниципального образования «Эхирит-Булагатский район»;
- начальник отдела общего и дополнительного образования, МБУ «Центр развития образования Усольского района».
С материалами тематических сессий региональной коворкинг-площадки по вопросам методического сопровождения профессионального развития педагогов и руководителей можно ознакомиться здесь.
По вопросам сотрудничества в рамках региональной коворкинг-площадки можно обращаться к Наталье Сергеевне Барановой, заведующему сектором сопровождения муниципальных методических служб ЦНППМ ГАУ ДПО ИРО,
тел.: +7 (3952) 500-904 (доб. 246); эл. почта: n.baranova@iro38.ru.
