Как руководить развивающейся системой, какова роль управленческой команды в развитии учреждения?

Эти и другие вопросы обсудили участники коммуникационной площадки «Эффективный руководитель».

Участником интерактивной коммуникационной площадки стала Светлана Владимировна Артюшина, заведующий ЧДОУ «Детский сад № 216 открытого акционерного общества “Российские железные дороги”», почетный работник общего образования Российской Федерации.      

О профессиональном пути и выборе профессии, наставнической роли своей мамы, Ольги Николаевны Николаевой, педагога, руководителя первого открытого в 1974 г. детского сада № 123 в микрорайоне Юбилейный г. Иркутска, начала диалог С. В. Артюшина.

Детский сад № 216 ОАО «РЖД» – инновационное образовательное учреждение, лауреат всероссийских конкурсов «500 лучших образовательных организаций страны», «Образовательная организация ХХI века. Лига лидеров». Перед руководителем учреждения стояли вопросы о том, как руководить развивающейся системой, о роли управленческой команды, взаимодействии с социальными партнерами и родителями. В образовательной организации функционирует 20 возрастных групп для детей от 1 года до 8 лет, расположенных в двух зданиях.  В ходе беседы с ведущей площадки Т. А. Малых, заведующим кафедры ППиОМ, были озвучены подходы к решению проблем и задач, возникающих в деятельности руководителя, обозначены основные стратегии деятельности, способствующие поддержанию высокого статуса учреждения.

Под руководством педагогов воспитанники детского сада регулярно участвуют и побеждают в Международном детско-юношеском конкурсе «Экология – дело каждого», Всероссийской олимпиаде «Эколята – молодые защитники природы».  В 2023 г. детскому саду вручен Знак экологической культуры Иркутской области – 2023 и благодарственное письмо губернатора Иркутской области.

С участниками площадки, в числе которых было более 80 руководителей образовательных организаций региона, С. В. Артюшина поделилась опытом участия в конкурсном движении как педагогов, так и воспитанников. Дала им рекомендации по разработке проектов, направленных на грантовую поддержку.

Многолетний опыт работы детского сада по внедрению здоровьесберегающих технологий был неоднократно отмечен дипломами всероссийских конкурсов. Так, в 2018 г. детский сад стал лауреатом Всероссийского конкурса «Школа здоровья» в номинации «Образовательная организация – территория здоровья», а в 2023 г. образовательная организация отмечена дипломом «Лидер в области здоровьесбережения участников образовательного процесса». За многолетний плодотворный труд в деле воспитания и образования детей работников железнодорожного транспорта многие сотрудники детского сада награждены грамотами и благодарностями ОАО «РЖД», Министерства транспорта РФ, знаками отличия Министерства образования РФ.

Становление, успешное развитие и результативность работы детского сада по достоинству оценены педагогическим сообществом, родителями воспитанников, руководством железной дороги, органами контроля и надзора в сфере образования.

Перспективу своей работы коллектив детского сада видит в реализации образовательных проектов по сохранению и укреплению здоровья детей, ранней профориентации на профессии железнодорожного транспорта, развитию научно-технического творчества детей в дошкольном учреждении ОАО «РЖД».

Что сделать, чтобы ребенок был здоровым и счастливым? Этот вопрос стал главным в профессиональном диалоге. Будущее принадлежит детям, а каким будет будущее, зависит сегодня от взрослых -–педагогов и родителей.

Ознакомиться с презентацией можно по ссылке.