Более 10 тысяч студентов СПО приняли участие в исследовании удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций Иркутской области
С 5 ноября по 5 декабря 2024 г. Институт развития образования Иркутской области проводил исследование удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций Иркутской области, реализующих программы среднего профессионального образования.
Исследование проводилось с целью оценки степени удовлетворенности выпускников качеством работы образовательных организаций СПО по содействию трудоустройству и выработки мер, направленных на повышение ее эффективности.
В исследовании приняли участие 10119 студентов из 80 профессиональных образовательных организаций региона и 10 образовательных организаций высшего образования, реализующих программы среднего профессионального образования.
Большинство принявших участие в опросе положительно оценивают работу, проводимую в образовательной организации в целях содействия трудоустройству обучающихся. Студенты и молодые специалисты, выпускники 2024 года, отмечают значимость их участия в таких мероприятиях по трудоустройству, как:
- встреча выпускников колледжа с работодателями;
- ярмарки вакансий;
- встречи с представителями кадровых центров;
- экскурсии на предприятия;
- конференции, конкурсы, семинары, круглые столы по вопросам трудоустройства;
- дни карьеры;
- тренинги;
- составление траектории профессионального развития.
По сравнению с 2023 годом увеличилось количество студентов, получивших опыт работы по получаемой профессии / специальности в период обучения: в прошлом году таких студентов было 2477 человек, в 2024 г. – 5476 человек. Большинство обучающихся считают, что опыт работы, полученный во время обучения, увеличивает вероятность трудоустройства в соответствии с получаемыми компетенциями.
Выпускники 2024 г., работающие по полученной ими профессии / специальности, в целом положительно оценивают качество преподавания, профессиональной подготовки, но отмечают необходимость усилить работу по формированию навыков составления резюме, прохождения собеседования, построения карьеры, подготовки к периоду профессиональной адаптации.
Изучение уровня удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций Иркутской области, реализующих программы среднего профессионального образования, может быть использовано как ресурс для развития этих образовательных учреждений.
Благодарим коллег за помощь в проведении исследования!