Представители образовательных организаций Республики Тыва приняли участие в стажировочной сессии, организованной Институтом развития образования

Завершилась трехдневная очная стажировочная сессия в рамках реализации ДПП «Проектный менеджмент как механизм эффективной деятельности управленческой команды», проведенная сотрудниками Института развития образования Иркутской области. В подготовке сессии приняли участие и другие структурные подразделения института: лаборатория развития управленческих кадров, центр цифровой трансформации образования, центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, центр развития воспитания, центр программно-технического обеспечения, издательско-просветительский центр, центр организационно-технического обеспечения. Стажировку прошли 40 представителей общеобразовательных организаций Республики Тыва, в числе которых были директора, заместители директоров, а также педагогические работники, отобранные из резерва руководящих кадров.

В первый день стажировочной сессии ее участники посетили РЖД лицей № 14, где их тепло приняли представители администрации и коллектива учреждения, лицеисты. Основной мотив первого дня стажировочной сессии – «Проектный офис как инструмент успешного достижения стратегических целей образовательной организации». Для гостей провели увлекательную экскурсию по зданию лицея, показали номера творческих коллективов. Параллельно работало несколько интерактивных площадок, где были организованы презентации профориентационных занятий, мастер-классов и инженерно-технических занятий. После прохождения экологической тропы и мастер-класса по командообразованию гостей ждало торжественное подведение итогов.

Следующим пунктом программы первого дня было посещение МБОУ г. Иркутска Лицей № 1. Здесь участникам сессии была представлена насыщенная программа, включавшая в себя знакомство с моделью проектного офиса как эффективного механизма управления образовательной организацией. Гости из Тувы узнали о действующих в лицее педагогических проектах, для них были проведены три педагогических мастерских, три практикума, организована работа в группах по разработке оценочного листа педагогического проекта. Особое внимание было уделено модели проектного офиса МБОУ г. Иркутска Лицей № 1. Слушателей программы стажировки в большей степени заинтересовались проектом «Развитие личностного потенциала обучающихся посредством обеспечения непрерывности образования при реализации модели “Школа – вуз”». В ответном слове участники стажировки поблагодарили сотрудников Института развития образования Иркутской области и дружную команду лицея, пригласили их в Республику Тыва.

Во второй день стажировочной сессии гостей встречали в г. Черемхово. Торжественное открытие и определение целевых ориентиров работы презентационной площадки «Цифровая трансформация образования г. Черемхово: планируем – движемся» состоялось в школе № 8 города. На открытии присутствовал мэр г. Черемхово Вадим Семенов, он рассказал об истории города и пожелал всем конструктивной и полезной работы. Участники сессии посетили «ТехноХолл», где увидели современное цифровое оборудование, используемое в школах и детских садах города: робота Robotics, цифровой тир, мультстудии, голосовых помощников, умное зеркало, цифровую лабораторию «Наураша» и многое другое. Педагоги восьми школ города провели для гостей презентационные площадки и мастер-классы по актуальным темам цифровизации в образовании.

Вторая часть дня прошла в лицее г. Черемхово, где участники сессии посетили недавно открывшийся центр «ДеТвоРа», в котором дети учатся конструировать, программировать и управлять беспилотными летательными аппаратами. Самые опытные программисты лицея провели презентацию своих стартапов, в числе которых электронная библиотека, автоматизированная заправочная станция, образовательные игры. В конце программы гости поблагодарили за ценный опыт и возможность прикоснуться к «миру современного детства».

Третий день стажировочной сессии прошел в стенах Института развития образования Иркутской области. После приветственного слова, с которым к гостям из Республики обратилась Наталья Владимировна Пономарёва, ректор института, участники сессии приступили к занятиям. В первом блоке стажирующиеся получили возможность ознакомиться с АИС и поработать в системе «Управление уровнем развития профессиональных компетенций», позволяющей руководителям объективно оценивать и развивать компетенции. Данная АИС является уникальной разработкой сотрудников лаборатории развития управленческих кадров. Второй блок третьего стажировочного дня предусматривал знакомство с платформой «ИОМ-ОФИС.38». Данная платформа предлагает индивидуальный подход к профессиональному развитию педагогов, основанный на множестве образовательных ресурсов, поддержке высококвалифицированных методистов и уникальной рекомендательной системе. Тувинские коллеги отметили практикоориентированность вышеуказанных систем и выразили желание применять их в своей деятельности. В перерыве гости посетили Музей истории народного образования Иркутской области им. А. Н. Антипина, сотрудники которого рассказали об истории образования нашего региона.

В конце обучения от участников стажировки была получена обратная связь, они высоко оценили насыщенность программы стажировочной сессии, актуальность подобранных тем и гостеприимство всех организаторов. Слушатели программы оставили комментарии в своих анкетах: «Я очень детально узнала о проектах. Благодарю!»; «Эффективно, насыщенно, в восторге!»; «Огромное спасибо, коллеги»; «Очень познавательно и интересно»; «Обмен опытом, управленческие вопросы»; «Очень эффективные методы, технологии, ресурсы»; «Хочу отметить высокую компетентность специалистов института. Спасибо!»; «Получила новое вдохновение для своей дальнейшей работы»; «Хотелось бы еще таких курсов, обучения и стажировок»; «Замечательно! Интересно! Полезно!»

На этом стажировка как очный этап ДПП «Проектный менеджмент как механизм эффективной деятельности управленческой команды» завершилась. Слушателям программы еще предстоит пройти обучение в дистанционной форме и успешно сдать итоговую аттестацию.