Работа круглого стола «Трудоустройство. Адаптация. Наставничество» успешно завершена

23 июня в рамках деловой программы федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялся круглый стол «Трудоустройство. Адаптация. Наставничество».

Организатором выступил сектор сопровождения проектов кадрового обеспечения региональной экономики Института развития образования. В мероприятии приняли участие преподаватели, мастера, студенты профессиональных образовательных организаций, представители предприятий-работодателей Иркутской области.

Участники круглого стола обсудили механизмы поддержки студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций, которые начинают свою трудовую деятельность.

Лариса Петровна Сверкунова, главный специалист ООО «ИНК», и Молчанова Дарья Александровна, менеджер по персоналу ООО «ИНК-СЕРВИС», рассказали о корпоративном проекте «Молодая нефть». Проект решает задачи привлечения и развития молодых кадров посредством обучения школьников в специализированных классах «ИНК», организации конкурсов и олимпиад, выстраивания системы адаптации и наставничества для практикантов колледжей и молодых специалистов.

Ольга Николаевна Cоколовская, преподаватель ГАПОУ ИО «Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма», представила систему развития наставничества, которая складывается в колледже во взаимодействии с партнерами-работодателями. В колледже обучают наставников, которые ведут работу с молодыми специалистами-выпускниками, а также применяют различные формы мотивации наставников.

Актуальную тему профессиональной адаптации детей с ограниченными возможностями здоровья подняла в своем выступлении Вера Витальевна Рачкован, мастер производственного обучения Жигаловского филиала Балаганского аграрно-технологического техникума. Спикер обозначила необходимость вовлечения работодателей в систему поддержки и профессионального развития особых детей.

Участники круглого стола поделились опытом организации наставничества выпускников и отметили, что эффективность трудоустройства выпускников и успешность развития их карьеры напрямую зависит от того, насколько эффективно выстраивается в профессиональных образовательных организациях и на предприятиях система адаптации и наставничества. С материалами выступлений спикеров можно ознакомиться здесь.