Стартовала презентация компетенций наставников в рамках трека «“Мастерская классного руководителя/куратора” АИС “ИОМ-ОФИС.38”»

16 мая 2024 года центр развития воспитания ГАУ ДПО ИРО провел первую онлайн-консультацию «“Классные дела” руководителя детского коллектива: траектория профессионального развития» для тьюторантов трека.

В мероприятии приняли участие 377 педагогических работников из 36 муниципальных образований Иркутской области.

На онлайн-консультации региональные наставники – тьюторы трека «“Мастерская классного руководителя/куратора” АИС “ИОМ-ОФИС.38”» представили опыт по организации деятельности классного коллектива в рамках тем:

«КТД: коллективное творческое дело в детском коллективе для конструктивного взаимодействия», Наумович Татьяна Владимировна, классный руководитель МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2» г. Саянска;
«Коллективное творческое дело как средство формирования позитивных взаимоотношений у младших подростков», Белобородова Галина Алексеевна, классный руководитель МКОУ ЦО «Альянс» п. Харик муниципального образования Куйтунский район;
«КТД как инструмент сплочения классного коллектива», Метляева Екатерина Михайловна, классный руководитель МОУ «Средняя общеобразовательная школа №7» г. Саянска;
«Формирование сплоченности детского коллектива в школе», Жданова Анна Ивановна, классный руководитель МОУ «Средняя общеобразовательная школа №2» г. Саянска;
«Владение современной образовательной технологией “Игра”», Замолоцкая Антонида Яковлевна, классный руководитель; Матвеенко Татьяна Михайловна, классный руководитель МОУ «Средняя общеобразовательная школа №4 им. Д.М. Перова» г. Саянска;
«Эмпатийность. Социорефлексия. (Технология “Мировоззренческое кино”)», Бондарь Елена Владимировна, классный руководитель; Дмитриева Ирина Владимировна, классный руководитель МОУ «Гимназия им В.А. Надькина» г. Саянска;
«Организация воспитательной деятельности в классе с учетом культурных различий детей», Скрябикова Ирина Владимировна, классный руководитель МОУ «Средняя общеобразовательная школа №5» г. Саянска.

Мероприятие вызвало положительный отклик у участников. Большинство из них сказали, что задумываются о создании собственного индивидуального образовательного маршрута для восполнения дефицита профессиональных компетенций. Они предложили темы, которые будут рассматриваться на следующих встречах.